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SNAM
IMPRESA PRIVATA; cod.ATECO:64.99.60
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600 studenti coinvolti di cui circa 40 in Tirocinio nell’a.s. 2017-2018
“YOUNG ENERGY”
Il progetto ha una durata triennale:
Il progetto Alternanza Scuola – Lavoro SNAM – Young Energy - coinvolge complessivamente circa 600 studenti distribuiti su territorio nazionale. Un progetto triennale che coinvolge gli studenti delle classi III, IV E V di Istituti Tecnici e Licei con l’obiettivo di prepararli al mondo del lavoro, attraverso l’acquisizione di competenze tecniche distintive e azioni di orientamento per le successive scelte di studio e professionali. Nel corso del triennio, SNAM, in occasione delle testimonianze in aula e l’esperienza in azienda, promuove momenti di confronto tra gli alunni e i suoi professionisti trasferendo il know-how aziendale e trasferendo ai ragazzi le competenze adeguate. Il progetto coinvolge gli studenti delle scuole partner con l’obiettivo di preparali al mondo del lavoro, attraverso l’acquisizione di competenze tecniche distintive e azioni di orientamento per le successive scelte di studio e professionali.
Il progetto fa parte del più ampio Programma Alleanza per l’Alternanza Scuola Lavoro promosso da ELIS ( http://www.elis.org ) in collaborazione con più di 20 aziende e 130 scuole su tutto il territorio nazionale. L’obiettivo è quello di facilitare l’integrazione delle conoscenze con l’esperienza del lavoro attraverso la giusta integrazione fra i percorsi di studio e le esigenze delle comunità locali. L’impresa diventa così luogo di apprendimento e di orientamento alla professione e gli studenti vivono un’esperienza di crescita utile ad acquisire le competenze specialistiche e trasversali richieste dal sistema produttivo e ad orientarsi con più consapevolezza verso le scelte professionali e formative.
Il progetto prevede una serie di attività che si sviluppano nei tre anni a supporto della formazione e della crescita degli studenti su specifiche competenze tecnico-specialistiche e trasversali, quali:
Le macro attività previste dal progetto sono:
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Maria Luisa Sardelli, Dirigente Scolastico dell’istituto “Giorgi” di Brindisi:
«Siamo estremamente soddisfatti di aver avviato con un’azienda storica come Snam un’alleanza formativa che porterà valore al territorio. Questo è un esempio di alternanza serio in grado di contribuire a ridurre il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro».
Paola Boromei, EVP HR & Organization Snam:
"Con questo progetto vogliamo avvicinare i giovani al mondo del lavoro, favorendo la conoscenza di un’importante realtà aziendale e fornendo strumenti di orientamento e formazione che saranno molto utili per il loro futuro professionale. Parallelamente questa iniziativa ci consentirà di attirare giovani talenti, offrendo ad alcuni di loro una concreta opportunità professionale".
Nessun materiale aggiuntivo