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BNL Gruppo BNP Paribas S.p.A
IMPRESA PRIVATA cod. ATECO: 64191
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Circa 750 di cui 90 in Job shadowing
Alleanza per l’Alternanza Scuola Lavoro BNL Gruppo BNP Paribas
A.S. 2017-2018
Il progetto Alternanza Scuola – Lavoro realizzata con BNL Gruppo BNP Paribas coinvolge circa 750 studenti e 30 Scuole distribuite su tutto il territorio nazionale (Campania, Emilia Romagna, Lazio, Lombardia, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Veneto).
Il progetto è stato avviato nell’anno scolastico 2017/2018 ed è rivolto a studenti delle classi
IV di diversi indirizzi (tecnico–economico; liceo scientifico e liceo linguistico).
Il progetto prevede una serie di attività che si sviluppano a supporto della formazione e della crescita degli studenti su specifiche competenze tecnico- specialistiche e trasversali, quali: “come proporsi in azienda”, digital reputation, come affrontare un colloquio di selezione, educazione finanziaria, l’impresa e il suo funzionamento, consulenza di prodotto e servizio bancario, evoluzione digitale e tecnologica nel mondo finanziario.
Le macro attività previste dal progetto sono:
“Finalmente sono riuscito a vedere il telegiornale e capire tutto quello che è stato detto per quanto riguarda l’economia la finanza”
“Grazie al progetto BNL, i ragazzi hanno la possibilità di ricevere un orientamento utile per le loro scelte formative e professionali. Con questo progetto, l'offerta formativa viene potenziata grazie al contatto con il mondo reale.”
Prof.ssa Fiorella Mariantoni, Liceo scientifico Galileo Ferraris –Torino
“Grazie al progetto BNL, i ragazzi hanno l’opportunità di confrontarsi con l’esterno e di esprimere tutte le loro potenzialità.”
Prof.ssa Francesca Longo, M. Polo Liceo Linguistico e Tecnico Economico – Bari Torino
“Il progetto costituisce una buona opportunità per i ragazzi di orientamento agli studi successivi e al lavoro. Grande valore anche per i colleghi di BNL che affiancano sul campo gli studenti e che hanno l’opportunità di condividere know-how ed expertise all’interno di un’iniziativa di elevato valore etico e sociale finalizzata ad investire sulle future generazioni”
Francesco Mele, HR –People Development Center
Nessun materiale aggiuntivo